只见周部长忽然哈哈大笑起来,笑声中充满了发自内心的愉悦和欣赏。
“好!好一个‘齿轮和轴承’的比喻!说得太好了!”
他指着白杨,脸上的表情,就像是发现了一块绝世璞玉。
“白杨通知,你真是每次都能给我带来惊喜!”
说实话,这几年,周部长最头疼的事情,不是项目缺钱,也不是技术遇阻,而是不知道该怎么“奖励”白杨。
给钱?
白杨对物质生活要求极低,工资奖金都用不完,就更别说香江那边庞大的资金了。
要知道,那么多的外汇,白杨都是直接上交。
虽然上面给他转换成等比例的货币,但白杨是一次都没有去取过。
给荣誉?
各种先进、荣誉证书,在他办公室都快堆成山了,他自己浑不在意。
提级别?
他已经是研究所一把手,再往上,就不是一部能决定的了。
最为关键的是,他还这么年轻,继续提,那以后怎么办?
所以上面一直在头痛这个问题。
十分的痛苦。
可今天,白杨终于“开口”了。
尽管他把话说得天衣无缝,滴水不漏,但周部长是何等人物,一眼就看穿了这层“公事”外衣下,那一点点小小的“私情”。
但他没有丝毫的不悦,反而心中一块大石落了地。
太好了!
这说明白杨不再是一个不食人间烟火的“神”,他也是一个有血有肉、有亲疏远近的普通人!
一个懂得为朋友考虑,懂得利用规则为自己人办事的人,才是一个真正可以被信赖、可以被托付重任的“帅才”!
“你提的这个建议,非常好!协调办公室的事情,我亲自来抓!”周部长当机立断,“至于你说的那个……叫沈华军是吧?人才不能浪费!这样的人,就要放到关键岗位上去!这件事,我来安排,你放心!”
周部长的态度,比白杨预想的还要热情百倍。
他不仅全盘接受了白杨的提议,还主动把“解决沈华军”这件事,当成了一项重要任务来办。
“那就谢谢部长了。”白杨站起身,脸上露出恰到好处的感激,“有您坐镇后方,我们前方科研人员,才能心无旁骛。”
“说的哪里话,这都是我应该做的。”周部长也站起身,亲切地拍了拍白杨的肩膀,“你这是帮我解决了一个大问题啊!以后有什么困难,尤其是这种人事管理上的问题,随时来找我,不要有顾虑!”
“那我先回去了,项目上还有一堆事。”白杨告辞。
“好,我送你。”
周部长一直把白杨送到办公室门口,看着他的背影消失在走廊尽头,脸上的笑容才缓缓收敛,取而代之的是一种深沉的思索。
他转身回到办公室,立刻按下了桌上的内线电话。
“小钱,马上进来一下!”
秘书小钱几乎是小跑着进了办公室:“部长,您有什么指示?”
“第一,立刻发函给红星机械厂,把他们厂副厂长沈华军的全部档案材料,以最快的速度调过来。要最完整的,包括历年的思想汇报和考核评语。”周部长的声音不容置疑。
“是!”
“第二,把我上周让你草拟的,关于成立‘国家重点项目后勤保障与生产协调办公室’的方案拿过来,进行修改。把筹备级别,再往上提一提。”