
一般的公司被并购时的那种普遍的抵触情绪。更何况只是管理层面上的合并,实际的业务和运营并没有受到多大影响。许令遥改组了一下景耀的管理层,以便于自己可以更多的抽身出来,投入到成山这边的业务中。 许令遥自由惯了,对于这种按部就班的工作和隔三差五的会议还是有点不适,只是在不舒服的时候只要看看方惟,就会安下心来。 她上手很快,或者不如说,其实从来没有真正懈怠过。 许令遥不愧才是许爸爸一直寄予厚望的正经继承人。 方惟看着她在前方运筹帷幄侃侃而谈的样子,难得地在开会的时候走神了。 许令遥的行事风格和方惟的比起来,不可避免地要积极许多,在一些理念上难免冲突。之前就因为这个三天两头地吵,现在倒是不吵了,只是降级为互不相让的争执。 ...