只能说,指出他们的问题。劝他们好自为之。
比方说现在的电力部门跟烟草部门。
就这么说吧。
几乎是秒杀所有的公务员的。
人家年底绩效奖金说不定就比你一年的工资还要高了。
真不是开玩笑的。
这些单位的人,还真就看不上公务员。
甚至于还会不屑的表示,公务员那点死工资才几个钱。
好在国家在慢慢的推进改革。
这些单位虽然还会继续过好日子。
但是差距会越拉越小了。
不至于跟普通人之间这么的割裂了。
很多优秀的普通人,也能通过努力,考进去了。
不再是内部繁殖了。
这就非常的好。
要有新鲜血液不断的加入。
人员要流通起来。
流水不腐户枢不蠹嘛。
况且,这些单位,只要有能力,那可以领高薪。
没问题的!
但不应该让关系户,或者各种游手好闲的二代们进去占着茅坑不拉屎。
那就让人厌烦了!
对于三大运营商来说。只要市场足够的强劲。
大家都能有钱赚。
与其在几千万客户当中厮杀。
不如想办法让自己的客户变成几个亿甚至10个亿。
这样虽然每个客户身上赚的钱少了,但是整体利润却上去了呀。
网络费用这个东西。
一个人是用,十个人也是用。
没有理由不去适当的降低一下价格,惠及更多的老百姓。
李墨白是耐着性子跟三大运营商的高管们解释其中的道理。
希望他们能自己想清楚其中的利害关系。
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