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停了车，车子后门被打开，这辆车可太低矮了，他们什么都没带，这就不是商珂能干出来的事。

他对环境要求很高，做这事的前提是安全放松舒适的环境，才能最大程度的投入，调动放大五官感受。

野外，车里，两个词全在他的雷区上蹦跶。

当姚远趴下去，露出漂亮的腰线和屁股，商珂想的是去他妈的雷区，原始的本能的充满野性的占有和侵略欲望在这一刻到达巅峰。

做到一半姚远开始耍赖，扭头要换姿势要亲亲。

商珂只好一边亲一边做，姚远又推开他，“不要亲，不要亲。”

商珂换成一边哄一边做，“额，还咬我，不亲了好不好？”

姚远勾住他的脖子，“也不要上强度。”

商珂差点笑出来，咬住她的耳垂，“远远，你别太可爱了。”

姚远听不了这两个字，这两个字是个开关，姚远喘息着推他，“快点。”

商珂扶着姚远腰的时候还在想他内心的嫉妒和渴望，那些微小的情绪，和这一刻比不算什么。

第72章有准备的人项目经理最核心的能力就六……

周洲打来的那个电话说波光科技被华达工厂公开投诉了，吴作清进去后，工厂内部被粱宁整顿得很惨，工厂被搞得没办法，越过梁宁发了一封公开投诉波光科技设备的邮件给美国SOLA。

这事跟小时候两同学打架，挑事的同学打不过告老师没有区别，SOLA看到这封邮件很震惊，并不清楚波光科技和华达工厂博弈，只看到波光科技设备性能各方面不行严重影响工厂生产。

LisaDavis那边约了个三方会议，会议之前给姚远打了个电话，“你们的设备是怎么回事？”

LisaDavis是SOLA设备采购决策者，买的设备不好用影响X2y项目她有直接责任，姚远知道这个电话的意思，也给她交底，“设备技术层面没有问题，华达工厂想把良率压力转嫁给检测设备。”

LisaDavis说：“你可以这样跟我说，明天开会要有理有据让人信服。”

姚远说：“我知道。”

晚上八点都在姚远房间，周洲把背景和大家同步，时间很紧张，要先把报告大纲定下来，再去收集数据，最后汇总归纳。

周洲说：“大纲分成三部分，

第一部分我们设备性能表现，第二部分良率分析，华达产品工艺制成的CPK值，最后是总结。”

仲海明说：“数据先安排现场去做，我们这份数据很可能跟华达工厂和特维智能提供给SOLA的不一致。”

姚远说：“不一致很正常，只要我们的报告逻辑严谨符合事实。”

章小磊看了董岚一眼说：“我去安排现场做，晚上工厂在用设备出货，我们只能在空档时间收集数据，收集所有机台数据来不及。”

周洲说：“数据不齐全就有逻辑漏洞，明天这个会太重要了，我们的报告有说服力，在SOLA体系里就有了信誉，后面做事情轻松很多。”

董岚说：“我这边刚做了一份现场数据分析报告，看看能不能用。”

在场的几双眼睛都齐齐看向她，董岚把电脑打开。

上次在客户办公室被客户骂得狗血淋头，董岚已经想了无数遍这件事情怎么处理，想来想去都要分析数据，用数据来说话，要不然和客户的沟通都在浪费时间。

蓝蔚没空分析数据，她不会，这件事情就卡在这里，明明一件事情她有解决思路和办法，却因为能力不行执行不下去，她手上也没有可动用的资源。

郁闷纠结中正好碰到章小磊来了现场，章小磊是个老实人，董岚调来项目部，章小磊对董岚的态度没有变化，章小磊名义上是X2y项目负责人，实际上远不如蓝蔚强势，蓝蔚在现场有指挥权，章小磊反而退了两步听蓝蔚的。

其他部门和蓝蔚称兄道弟，服务工程师尤其巴结蓝蔚，对服务工程师来说转项目经理是个职业发展方向，对章小磊的态度很一般，章小磊自己心里也清楚，开项目会议的时候只讨论技术问题，人事部署，方向决策都由蓝蔚拍板。

章小磊有个亲戚在服务部做工程师，前段时间来找章小磊说想换个组，现在这个组长他合不来，章小磊应下来这事具体怎么处理却没想好，项目经理不能直接干涉职能部门人事。

刚好董岚知道这事就给章小磊出了个主意，“你把那个组长调到项目部来。”

章小磊恍然大悟，这不是皆大欢喜吗，这事之后董岚和章小磊走得近了点，请小磊教她做数据分析，经常在他们房间逗留，讨论个没完，蓝蔚看到很烦，“要不你们俩换到一个房间？”

董岚笑嘻嘻：“我只对你感兴趣哎。”

蓝蔚冷脸：“我对你不感兴趣。”

董岚嬉皮笑脸，“那我可太伤心了。”

小磊在现场只要有空就教董岚分析数据，从采集数据开始，分析的逻辑和工具，最后归纳总结，小磊耐心很好，教得细致，董岚一点就通，还能举一反三，一个好老师，一个好学生。

董岚学会了之后就去采集数据，安排服务工程师采集，蓝蔚有意见，服务工程师也有意见，董岚只好自己采集数据，都是半夜三更去工厂，在设备不用的时候采集，这份报告做了不短的时间。

姚远几个人看完这份报告，董岚的数据分析有一部分能用，这已经是意外之喜，能节约一部分时间。