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第497章(第2页)

“我听过,你不必藏着掖着。”罗学云笑道,“只要青食在,我就吃一辈子。”

袁晓成叹道:“陈清地方不大,有些供应商素质确实不达标。”

“素质达不达标,我并不觉得有多么要紧,主要是青食跟人家清清白白,无论乡镇集体企业,还是国营厂子,送来的东西不合格,青食敢批评,敢开整改单,敢开罚单,敢取消合作,若是沾亲带故,还能下得了狠手么?

你也说了,陈清地方不大,来来回回就那么些人,就那么点东西,青云不能什么都要。不然,你说自己搞供应链整合,加强护城河,人家觉得你步步紧逼,什么都想要。”

“实话讲,陈清有些产业没有青云,要么没有,要么做不大。”

“你说得对,但如果这些产业让青云自己做,你觉得它将来永远为青云服务,跟附属厂似的做尾巴,还是能服务以青云为代表的,其他顶尖食品企业?”

“青云越做越大,光是青云一家就够它们吃得脑满肠肥,也不用着急服务其他企业,是不是。”

袁晓成还真有几分急智,但却被罗学云无情击碎。

“照青食现在的样子,你有几成把握它能越做越大,又有几成把握,目前风光的业务将来不会衰退导致搬迁厂区甚至裁撤?”

春风终于不冷,开始让袁晓成流汗。

“学如逆水行舟,不进则退。”罗学云长叹一声,“食品是快消品,行业竞争压力很大,不久的将来,世界巨头、洲际巨头、区域巨头、本土巨头,所有企业都要进入一个池子厮杀。

他们凭借市场地位、品牌影响力、丰富的资源能轻易碾压中小企业,使市场份额高度集中在头部身上,下面的小企业只能凭借价格优势、领域细分吃些残羹剩饭。

由俭入奢易,由奢入俭难,到时候过苦日子大伙还能呆得住?最后树倒猢狲散,哗啦啦就尘归尘土归土。”

袁晓成气道:“照你这么说,开个公司还永无宁日了,做到什么份上都不安全,做到什么地步都不知足,还让不让人活!”

罗学云反问道:“做到青食总经理,你知足吗?担不担心职级下滑,工资骤减,怕不怕生活条件下滑?”

袁晓成被噎住。

“商场如战场,本来就是你死我活的,谁甘心把地盘拱手让给别人,把荣华富贵抛诸脑后,真要是那样,干什么做企业,老老实实种地不好么?”罗学云道,“青农大小不论,肯种地总有口饭吃,青食要做得稀烂,怎么跟清兰交代,恐怕一有萎靡退缩的趋势,人家就上来咬肉吃。”

袁晓成烦躁道:“总得给个目标吧,老牛耕地还能看到田地多大呢。”

罗学云道:“赚够多少钱,你肯退休?”

袁晓成不再上当:“我不能包票赚到多少钱就退休,但是年薪够数,我就甘心退居二线,不再玩命。”

“你不玩命,也让新上来的人不玩命么?他不玩命,如何跟你一样年薪够数,他若玩命,整个青食又有多少跟他一样的人推着公司向前。”罗学云摊手道,“我不回答,是因为我不知道,企业跟文艺作品一样,等你创造出它,它就有了生命,不再完全受你控制,由你定义。”

袁晓成进退两难,只能哑着嗓子道:“但你还是在定义青食,在控制青食。”

气氛僵住,泛冷的水边更冷。

罗学云平静道:“青食就在那里,我不控制,也有别人控制,或者说,你打算做一辈子总经理,就这样按部就班,驾着青食往前跑,完全不管能跑多远,跑多久?”

袁晓成没法应声。

“正是陈清厂有太多人开始麻木,想维持舒服的状态混下去,就像过了磨合期的车子,像洗了N多道的衣服,不想爱惜了,不想严谨了,我才要设立分公司。

谁做得好,才能得到更多项目,拿更多工资奖金,谁做得差,就要缩减项目过苦日子,项目也好,工厂也罢,休想躺着混日子,做不好就等着被裁,青食可以做任何项目,可以在任何地方建工厂,也可以删掉任何项目和任何工厂。

我们没有铁饭碗,没有能吃一辈子的锅。”罗学云斩钉截铁,“青食要想不消失,有些东西决不能蔓延。”

事已至此,袁晓成哪还有说话的余地,只能呆呆望着水面。

罗学云将一沓文件递给他看。

“调整组织架构?变化这么大,等同改头换面,在这个关头,你真不怕出事。”袁晓成震惊道。

“青云食品现在处于一个很重要的阶段,需要匹配的组织架构,使其发挥战斗力,扩张业务,做大做强。”罗学云淡淡道,“优胜劣汰,适者生存,我宁愿看着一个接一个项目英勇地倒在前进路上,也不愿看它们裹足不前,被同伴拖死。”

第728章放开手脚

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