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第415章 又一重大突破（第4页）

白杨端着餐盘，打了几样家常菜，找了个角落的位置坐下。

刚吃了几口，一个熟悉的身影端着餐盘，有些犹豫地在他对面坐下。

“白总，您也在这儿吃饭啊？”

白杨抬头一看，是他的前助理，小王。

小王是大学毕业后直接分配到研究所的，跟着白杨干了一年多，踏实肯干，很有灵气。

后来白杨升任总工程师兼办公室主任后，小王也跟着调到了其他部门，听说最近表现不错，应该能提拔了。

但此刻的小王，脸上却带着一丝难以掩饰的沮丧和疲惫，眼中甚至有些红血丝。

“小王啊，好久不见了。怎么，最近工作不顺利？”白杨放下筷子，关切地问道。

小王叹了口气，苦笑着摇了摇头：“白总，别提了。我……我被降职了。”

“降职？”白杨眉头微皱，有些惊讶。以小王的资历和能力，不应该啊。

小王点点头，声音有些低沉：“是的。原本我负责的那个项目，已经取得了阶段性成果，领导也口头承诺会给我提拔。结果，前几天突然接到通知，说我经验不足，需要到基层锻炼，直接把我调到一个偏远的分所去了，职务也降了一级。”

他顿了顿，语气中带着几分不甘和愤懑：“和我同期进来的几个人，能力不如我的，都陆续提拔了。就我……我实在是想不通，我到底哪里做得不好？”

白杨看着小王失落的模样，心中立刻明白了八九分。这多半又是单位里“排资论辈”那一套在作祟。

小王虽然能力出众，但毕竟年轻，资历尚浅，又没有深厚的背景。

在一些老旧的单位里，这种事情屡见不鲜。

那些论资排辈、讲究平衡的领导，往往会牺牲年轻人的前途，来照顾那些“老同志”或者“有关系”的人。

他知道，小王不是因为能力不足而被降职，而是成了某些人利益平衡下的牺牲品。

这种事情，白杨前世见得太多了，也深知其对年轻人积极性的打击有多大。

“小王啊，你先别急。”白杨沉声说道，语气中带着一股不容置疑的坚定，“你跟着我这么久，你的能力和品性，我心里一清二楚。你是个有冲劲、有想法的好苗子，绝不是那种会被轻易打压下去的人。”

他看着小王的眼睛，一字一句地说道：“这个事，你不用担心。我来解决。”

小王猛地抬起头，眼中闪过一丝难以置信的光芒。

他知道白杨在研究所乃至整个工业系统中的地位和影响力，如果白杨肯出面，那事情或许真的会有转机。

“白总……您、您真的能帮我？”小王的声音有些颤抖，带着一丝期待，又带着一丝忐忑。

白杨笑了笑，拍了拍他的肩膀：“我白杨说出去的话，什么时候不算数了？你安心工作，好好表现，是金子总会发光的。至于那些不公平的事情，我会处理的。”

得到白杨这句承诺，小王的心头顿时一块大石落地。

他知道，白总从不轻易许诺，一旦许诺，就一定会做到。他紧绷的神经放松下来，脸上也终于露出了久违的笑容。

“谢谢白总！谢谢您！”小王激动地说道。

白杨摆了摆手：“行了，快吃饭吧。吃饱了才有力气干活。”

他看着小王狼吞虎咽地吃着饭，心中却在盘算着，如何才能既解决小王的问题，又能借此机会，向那些顽固的旧势力敲响警钟。

人才，是国家发展的根本，绝不能让这些无谓的内耗，阻碍了国家科技进步的步伐。

他知道，要彻底改变这种现象，需要一场自上而下的改革，而他，正是这场改革的推动者之一。

白杨吃完饭，回到办公室，并没有立刻处理小王的事情。

他知道，这种事情不能操之过急，需要找到一个恰当的时机和方式。

他拿起桌上的微处理器报告，继续阅读起来。他要让那些只知道论资排辈的人看看，真正的能力，才是推动时代进步的唯一标准。