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如果说楚妍属于天才加努力的例子，那乔凤莲就是草根奋斗的榜样。

用一年时间从一个普通的低阶力量系异能者成为高阶战士，这样的事迹能激励更多人去努力。

更何况楚妍也有重要的护卫工作要做。

一方面是楚妍肩负农场护卫队的重任，一方面也是乔凤莲成为战士的经历能让公会更具代表性。

穆笙：“乔姨，我希望你能带领更多跟你一样的人，让他们在将来能成为优秀的战士。”

乔凤莲一愣，紧接着郑重点头：“好，我会的！”

穆笙满意地看着人离去，心想，小蘑菇灵产出的精华蘑菇不能浪费啊！

她单靠资源都能猛砸一批高阶战士出来。

力量系异能者，在所有异能者比重中占比最大。

穆笙觉得，如果公会能如期发展起来，在整个中洲将会具备巨大的影响力。

无论是成立本地公会还是引进外部公会，都是为了增强北境整体的实力。

武力要跟资源同步匹配上，农场才能安心发展。

……

崔田：“现在北境的城防军已经重整好了，我们封锁了所有陆路交通通道，陌生人进入北境要先经过盘查。”

“好。”穆笙点头：“城防军现在人手够吗？”

“是不太够，北境的边界太辽阔，所以我们重点把控几个主要区域。”崔田道：“但没关系，有农场供给的资源，很快会有更多低阶异能者把等级提升上来，到时候我们从中筛选出有资质的异武者。”

穆笙又说了水灵会即将入驻的事。

崔田倒是一点都不惊讶，还出主意道：“既然要从外面引进佣兵势力，那我们是不是也得成立正式的佣兵工会？”

穆笙：“佣兵工会？”

崔田笑道：“嗯，这主要涉及到资源怎么兑换的问题，每个城市都会有佣兵工会，工会用发布任务的方式，来让佣兵团体完成任务后兑换能量石和积分，还能制定出一些特殊的兑换标准，比如等积分积累到某个程度，能兑换某项珍贵的资源。”

总而言之，就是建立起一套规则，明确任务和报酬，上头发布任务，佣兵个人或团体履行任务，随即获得报酬。

这是参照城主府历来的模式。

有资源的一方势力是怎么和其他佣兵团体或个人形成相互之间的依附关系呢？

首先需要建立起一个公共资源兑换体系，佣兵工会正是如此，用城主府来举例，城主府是投资者或老板，佣兵团体或个人是雇员，双方形成劳务报酬之间的回馈关系。

通常报酬就是能量石，毕竟这是能在佣兵群体之间流通的硬通货。

另外又根据投资者的不同特色，譬如花家，能支付的报酬就有灵化作物资源这一项。

而针对于水灵会这样顶级大公会，更要匹配相应顶级的资源。

刚好这些资源，穆笙都不缺。

穆笙说：“好，你们帮我组织好这个工会，我这边只负责派几个人去监管。”

崔田说：“没问题。”

工会建立起来后，城防军也要一同并入进去统一管理。

穆笙顿觉轻松。

有管委会在，她只需负责“投资”就好了！

……

两天后水灵会来到北境，在农场驿站附近建立起新驻点，又跟管委会进行交接，正式完成在北境的入驻流程。

穆笙抽空去跟徐一湖见了一面。

“贵农场真是让我大开眼界。”徐一湖笑得开心：“希望未来合作愉快。”

穆笙也露出笑容：“会合作愉快的。”

毕竟她和水灵会之间的交易也一直完成得很顺利。

现在无非是换一种模式罢了。