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宝书网>被上司冒充了Crush怎么办 > 6066(第5页)

6066(第5页)

电话里的丽薇支支吾吾,说:“就是你那个苦恋的白月光,Zinnia说她好奇,我就把知道的都告诉她了。”

果然……

严聿神色沉郁地挂断了电话。

可是事已至此,他再想想,也并不觉得如何紧张。

不过是再等几天。

等他出了院,亲自跟许知韵解释。

她现在越是吃醋,说明她越是在意,那往后反转的时候就会越震撼。

思及此,严聿已经能够想象许知韵知道真相后,埋在他怀里感动落泪的样子了。

于是收好手机,不慌不忙地躺回了床上。

*

另一边,看着再次被一键拉黑的某人,许知韵是真的给气笑了。

其实在看见严聿那些过往证据的时候,说不感动是假的。

可是情绪的浪潮过后,许知韵冷静下来,慢慢就从他这悄无声息的十年里,品出点应有的怒意。

她不知道这人到底是吃什么长大的,能别扭成这样?

就算当初他顾及两人异国的距离没有表白,那至少在她来了英国,跟他进了同一间公司之后,但凡严聿能表现得像个人,他两也不至于这么兜兜转转,磨磨蹭蹭了大半年都没有进展。

况且,在知道她因为“白月光”吃醋的时候,这狗哔当时那爽上天的眼神,许知韵想想就觉得窝火。

气死了气死了!

许知韵觉得,严聿能母胎单身直到现在,这全是他自己欠揍作的。

也亏得是她这种人美心软的大善人,才能不计前嫌接纳他。

但一定不能是她主动。

严聿那狗哔得跪下来跟她道歉还差不多。

行啊,憋着不说打哑谜是吧?

许知韵冷笑,那就不妨来看看,他俩到底谁先憋不住。

*

老板复工的第一天,TROSOL就迎来了一个激动人心的消息。

今年公司收益翻倍,董事会决定给大家的年终奖和薪资都做出相应的调整,由部门领导主持考核评估,按照分数给予调薪

建议。

于是老板复工的第一件事,就成了开展部门的年终考核评估。

身为全欧洲最大的翻译公司,TROSOL一共有中、法、德、意、西、俄、和阿拉伯语七个翻译组。

评估当然是由部门领导主持就行,偏偏重新返工的严聿像新官上任,突发奇想要抽查参与部门面谈。

好好的周五,非弄得人心惶惶,害怕面谈出岔子,就被他给了低分,从而痛失一大笔年终奖金。

而这场面谈也不负众望地从早上一直持续到下午,直到下班前的最后一分钟,许知韵桌上的内部电话才终于响了起来。

“喂?”

对面传来软萌的女声。

严聿顿了顿,问佐伊,“怎么是你在接她的工作电话?Zinnia呢?”

“Zinnia?”佐伊看了眼屏幕上跳动的数字回:“她走了啊,现在已经超过下班时间三秒种了诶。”

“她不知道要跟我面谈?”

“啊?”佐伊错愕,“可现在不是都下班了吗?”

严聿选择跳过这个问题,“你现在打电话把她叫回来,就说面谈还没做,过时不候。”

“啊……这样不好的吧?”佐伊有点为难,“下班以后还要谈工作,这样的老板会被大家讨厌的哦。而且……”

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