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第119章 招来新人（第2页）

会议室里鸦雀无声。白雪深吸一口气，点击遥控器，一张详细的技改路线图铺满屏幕。

“这是我的初步方案：分三期实施技术改造，总投资约3。5亿元。第一期重点修复现有设备，恢复基础产能；第二期引进智能控制系统；第三期建设全新的电弧炉生产线。”

“3。5亿？”财务总监惊呼出声，

“白总，现在集团资金紧张，这个数字。。。”

“资金来源我已经和姐姐商量好了。”

白雪看向白露，“强盛集团会继续注资2亿，另外1。5亿通过银行贷款解决。”

白露微微点头确认，财务总监立刻低头记笔记。

白雪注意到林川正专注地看着她，眼神中带着赞许。这个发现让她心跳加速，赶紧移开视线。

“技术方面，”白雪转向张工程师，

“我研究了德意志最新的电弧炉技术，能耗只有我们现有设备的60%，污染排放更低。”

张工推了推眼镜：“白总，新技术是好，但工人的技术水平可能跟不上。。。”

“这正是我要说的第二点。”

白雪微笑，“我提议设立临钢技工学校，聘请德意志专家来培训我们的员工。初期投入可能大些，但从长远看。。。”

“我赞成。”一个洪亮的声音打断了她。

众人回头，看到满头白发的王总工站了起来，“我在这厂子干了四十年，看着它从辉煌到没落。白总的方案是条明路！”

老工程师的表态像打开了闸门，会议室立刻热闹起来。

白雪趁机喝了口水，发现手心全是汗。

林川不知何时站到了她身边，借着递文件的动作低声道：“做得很好。”

他的声音像一剂强心针，白雪的背脊不自觉地挺得更直了。

“关于安全生产，”林川走到台前，调出一组数据，

“根据省里的最新要求，我们必须在下个月前完成所有老旧管道的更换。马天宇事件不能再发生。”

提到这个名字，会议室的气氛骤然凝重。

白雪看到姐姐的表情变得严肃，几个主管交换着眼神。

“林书记，”生产部经理犹豫着开口，

“全部更换至少要停工两周，现在订单。。。”

“安全优先。”白雪斩钉截铁地说，

“我们可以调整生产计划，分区域施工。李厂长，麻烦你今天就拿出具体方案。”

会议持续了三个小时。当白雪终于宣布散会时，她惊讶地发现，那些最初对她充满怀疑的目光，现在大多变成了尊重甚至钦佩。

人群散去后，白雪瘫坐在椅子上，长舒一口气。

白露走过来，难得地露出赞许的笑容：“比我预期的好十倍。”

“真的吗？”白雪眼睛一亮，

“我还担心技术改造那部分说得太技术性了。。。”

“恰恰相反。”林川收拾着文件，头也不抬地说，

“你提到德意志那套智能控制系统时，张工的眼睛都亮了。那老顽固可不容易打动。”

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